大自然家居零售學院
分享 · 學習 · 陪伴 · 成長 · 共贏
“共贏”是廠商雙方的終極目標，也是大自然零售學院一直倡導的價值理念，分享和學習是成長道路上不可或缺的方式，因分享而收獲，因學習而進步，因陪伴而有力量，因成長而有價值。
價值目標
01
打造屬于大自然零售團隊的互動交流學習平臺，挖掘內在優(yōu)秀案例，整合資源萃取后進行內部高效分享與傳播，為提高經銷商經營管理水平、提升終端門店業(yè)績，提供可復制的學習模式。
02
幫助經銷商老板學會運用職業(yè)化的管理方法，更科學地進行經營管理，提升綜合競爭力。
03
幫助店長和導購人員提升全面銷售能力，通過系統(tǒng)的培訓，讓店長學會高效的門店管理方法，提升門店業(yè)績。
04
通過零售學院的系統(tǒng)化學習，讓經銷商和門店終端人員獲得持續(xù)賺錢的能力，最終實現(xiàn)廠商的“共創(chuàng)·共贏”！
產品&用戶 雙輪驅動
零售學院以【智燃匯】線上學習平臺為承載體，打造“項目產品”和“用戶運營”雙輪驅動體系， 開發(fā)出針對每類用戶的相關課程，同時萃取優(yōu)秀用戶案例經驗，進行分享和普及。
經銷商體系培訓項目
領航者計劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經營業(yè)務需求，確定相關主題，邀請外部專業(yè)講師，進行相關調研，提煉課題內容，結合實際情況進行線下集訓，同時，邀請內部優(yōu)秀標桿進行經驗分享。
領航之星
采取線上直播形式，嘉賓分享其在某一優(yōu)勢領域的獨特見解，萃取經驗，形成行之有效的方法論。
大咖講堂
邀請行業(yè)大咖講師進行線上授課，了解市場趨勢，拓展運營思路，學習相關技能。
營銷人員體系培訓項目
中堅力量
系統(tǒng)地培養(yǎng)省總/副省總（含儲備人才）的綜合素質，提升其經營管理能力，打造一支具有系統(tǒng)思考能力，從實戰(zhàn)中找問題、總結分析、解決問題，并且戰(zhàn)斗力強的營銷中層管理團隊。
育林師項目
建立一套屬于大自然系統(tǒng)的終端內訓師的發(fā)展體系，孵化出一套專屬大自然的課程開發(fā)體系，培育出一支具有大自然血統(tǒng)的育林師隊伍，為更好地賦能終端提供有力支持。
基本功修煉
響應集團“人人都是產品官”的號召，提升市場營銷人員的產品知識、企業(yè)品牌認知及對公司的價值認同感，零售學院指定了“基本功修煉”考核項目，通過鞏固營銷人員的自身“基本功”從而提升他們對賦能終端的支持和服務能力。
終端體系培訓項目
亮劍計劃
以系統(tǒng)培訓體系賦能店長，實現(xiàn)四大目標：統(tǒng)一價值、提升能力、掌握信息、影響認知，為走向大家居打好堅實基礎。
新人小白
通過內部老師定期授課，以及利用碎片化時間進行線上學習平臺自學，教會新人產品知識及銷售技能讓其具備獨立賣貨能力。
分享達人
內部優(yōu)秀案例分享學習庫，互相學習，互相交流，讓全國終端的智慧和經驗“從實戰(zhàn)中來，到實戰(zhàn)中去”。
知識擂臺賽
號召全國終端銷售人員參與有獎競賽，結合課程與考試，鞏固知識要點。
智燃匯
線上學習平臺
知識庫房
集公司品牌文化、各類產品、各種營銷等標準化課件于平臺，點開即學，靈活高效。
資訊重地
智燃匯，是公司相關政策、新品發(fā)布及市場資訊的官方發(fā)布渠道之一。
交流平臺
集合了操盤手經營案例、優(yōu)秀導購銷售實戰(zhàn)等海量案例，是前線終端人員分享學習平臺。
